近年来，安义县委统战部创新“一线培养链”，联合组织部门采取“联合调训、共同管理”的形式，制定《安义县年轻干部“雏雁”培养计划》和党外干部参与“雏雁”培养计划管理办法，分批次甄选6名年轻党外干部到项目攻坚、信访维稳、招商引资、督办巡察“四个一线”参加为期半年以上的专班锻炼。参与“雏雁”培养计划的党外干部为一人一档全程纪实管理模式，落实“强雁+雏雁”导师帮带机制，即每位参与计划的党外干部指定一名科级干部作为一线导师。同时，在选派期间，坚持定期对其进行“履职体检”，强化工作成效落实。2023年，已有2名在“雏雁”培养中表现突出的年轻党外干部被提拔重用。