近年来，铜鼓县深入贯彻落实新时代统战工作要求，以“聚、育、用、暖”四字诀为抓手，创新机制、凝聚合力，推动党外知识分子在乡村振兴、产业发展、基层治理等领域发挥“智囊团”作用。
一、“聚”字筑基：织密组织网络，凝聚思想共识
组织覆盖立体化。县知联会吸纳教育、医疗、科技等领域骨干会员96人，下设专业小分队，在9个乡镇实现“知联小组”全覆盖，形成“县级枢纽+乡镇触角”联动体系。管理赋能数字化。建立动态数据库，精准收录专业领域、服务意向等信息120余条，实现“一人一档”画像管理。共识凝聚品牌化。打造“红色研学行”品牌活动，全年举办专题学习、实践调研8场次，有效强化政治引领与价值认同。
二、“育”字赋能：厚植成长沃土，淬炼综合能力
政治培养系统化。将党外知识分子培训纳入县委党校年度计划，全年举办专题培训班3期，参训100余人次。实践锻炼多元化。选派1名党外干部赴市直机关跟班学习并获评“考核优秀”，推荐4人参加全市党外科级干部培训班，1人获“优秀学员”。能力提升常态化。依托“同知讲堂”开展集中培训、专题研讨10余场，参与200余人次，重点强化政治理论、专业素养和领导能力，助力人才全方位成长。
三、“用”字增效：释放人才活力，服务发展大局
参政议政显担当。2024年党外知识分子提交提案22件，占全县政协提案总量35%，其中《关于加强产业融合 提升“中国黄精之乡”知名度的建议》等8件提案被列为重点督办项目。服务社会展作为。组建“同心服务团”开展科技助农、医疗下乡等活动10场，惠及群众1000余人次；设立“专家工作站”，攻克黄精种植、茶叶加工等多项关键技术难题。创新创业促发展。孵化党外知识分子领办的“铜鼓宁红茶科技小院”，引进高级职称专家1人、博士2人，依托省科技特派团项目推动茶产业升级，团队获省级以上奖项3项，发表论文5篇，带动产业增收超千万元。
四、“暖”字凝心：优化服务保障，激发内生动力
关怀机制贴心化。落实“三必访”制度（重大节日必访、取得成绩必访、困难诉求必访），全年走访慰问30余人次，协调解决住房安置、子女就学等问题3件。阵地建设标准化。建成“知联之家”活动室，举办读书会、茶话会等联谊活动4场，切实增强归属感。成长护航长效化。推荐52人担任人大代表、政协委员，为人才搭建参政议政、干事创业平台，进一步提升社会影响力。