近年来，万载县创新实施“万商传承·青创未来”年轻一代民营企业家培养工程，通过强化政治引领、创新平台载体、健全培养机制，有力促进民营企业代际传承与持续发展。
强化政治引领，厚植企业家国情怀。立足本地丰富红色资源优势，开展“井冈红”理想信念教育，打造“红色传承+赣商精神”双融合教育体系，建立分层分类、精准高效的教育引导机制，累计组织各类理想信念教育活动20余次，覆盖民营经济人士1766人次。同时，健全非公党建“双导师”培育机制，构筑“老党员传红色基因、老企业家传创业经验”的双向传承模式，邀请花炮行业本土优秀老一辈企业家讲党课、传心法，生动诠释“厚德实干、义利天下”的赣商精神，引导年轻企业家在耳濡目染中坚定听党话、跟党走，实现事业传承与思想传承的双重落地、双向赋能。
创新平台载体，青蓝接力共创辉煌。打造年轻一代企业家学习培育矩阵，建立“每日线上学习、周五茶吧交流、每月分享感悟、半年深入研讨”的常态化学习机制，定期考核倒逼能力提升。召开老中青企业家恳谈会，按花炮、电子信息等行业分类举办“青蓝接力沙龙”，激发协同创新活力。组建“赣西民企青创讲堂”，邀请名师授课并组织赴浙江、福建开展科技创新研学，助力完善能力提升体系、融入数字经济浪潮。在系统培育下，民营企业代际传承取得一定成效，如当地一“90后”企业家带领其企业发展成为行业领军企业，某“80后”企业家推动自家企业数字化转型，产品远销百余个国家和地区。
健全培养机制，助推民企持续发展。以县委统一战线工作领导小组名义印发实施《“万商传承·青创未来”年轻一代民营企业家培养制度》，构建顶层设计引领、部门协同推进、企业主动参与的传承工作格局，推动事业新老交接与经验传帮带制度化、规范化。建立优秀企业家人才库，结合工商联“六必访”制度实施动态跟踪、精准培育，确保传承梯队活水涌动、接续发力。优化政治安排工作，积极推荐优秀年轻企业家进入“两代表一委员”、工商联执常委队伍，完善“个人成长+区域发展”同频共振的良性循环。近年来，年轻企业家累计捐助超1300万元用于红色文物修缮、奖教助学、济困扶弱等公益事业，以实际行动诠释新时代企业家的责任担当，让“万商传承”不仅有产业厚度，更有情感温度、责任高度。