近年来，赣州市委统战部、市工商联紧跟省级部署，通过建机制、铸信念、强培育、重使用四个方面持续发力，深入推进“赣商传承”民营企业接班人培养计划，促进民营经济健康发展和民营经济人士健康成长。
强化制度机制保障。以市委统战工作领导小组名义出台《赣州市“赣商传承”民营企业接班人培养工作制度》，明确培养的目标、对象、模式及部门职责，实行联动培养。将“赣商传承”民营企业接班人培养工作纳入市“十五五”规划内容、纳入市委常委会年度工作要点，为“赣商传承”工作实施强化组织保障。
深化理想信念教育。组织“赣商传承”学员走进于都、瑞金及上海中共一大会址、南湖纪念馆、渡江战役纪念馆、八七会议纪念馆等爱国主义教育基地，实地感悟初心使命，接力传承红色基因。加强经济形势教育，邀请上海复旦大学、哈尔滨工业大学教授以及知名民营企业家来赣州授课，引导进一步坚定发展信心。抓实法纪教育，组织学员赴赣州市道路交通安全警示基地、市禁毒教育中心、市党性党风党纪教育馆、中国共产党纪律建设历史陈列馆等地开展警示教育，推动构建亲清政商关系。
全面优化教育培养。建立771人的全市年轻一代民营经济人士信息数据库，实行动态更新调整。通过“走出去+请进来”、“理论学习+参观考察”培养机制，先后组织学员赴浙江大学、中国科技大学、武汉大学学习，并先后走进阿里巴巴、科大国盾、蔚来汽车、长飞光纤、盛隆电气等知名企业及中国声谷等科创基地参观学习，助力年轻一代民营经济人士拓展发展视野、提升经营管理水平。
适时加强政治安排。以市县两级工商联换届为契机，坚持把政治标准放在首位，有序推荐“赣商传承”培训班中的优秀学员进入工商联执常委队伍，充实工商联组织力量。目前，2名学员担任市工商联副主席，6名担任市工商联常委，8名担任市工商联执委，14名学员进入县工商联领导班子，1名担任市新生代企业家商会会长。